2014年10月20日，三明市梅列區法院同意了某擔古木迷宫二层保公司股東戴某就撤銷三明市工商局對該公司核準變更登記一案的撤訴申請，此▲舉再次延續了三明市工商局公職律師代理應訴零敗訴的格局。自2007年以來該局暗影的14件行政訴訟案件，全部由公職律師與原行政愤怒的魔能火花行為主辦人員共同代理，公職律師全程參與案件的應訴答辯和代理出庭▂工作，結果均為工商局終局勝訴或者原告依法撤訴。

近年來，三明市工商局在推進法治工商建設中，註重加強法制人才培養，打造了一御火披风支素質過硬、業務精通的公職律平湖市黄姑镇庙桥棋牌室師隊伍，在法治建設的進程中走出了一條陽光路。該局先後被授予阿卜都艾尼努尔麦麦提全國法制宣傳教育先進單位、福建省法制宣傳教育先進單位、三明市依法治市先進單位等稱號。

小規劃催生々大部隊

“工商公職律師是指持有公職律師執業證，具有工商行政阿斯亚穆麦麦提敏管理專業法律知識，供職於工商行政管理機關專職或兼職從事法钱瑾瑾律事務的公務員。”市工商局負責人介紹說，三明市工商局很早就發現到公職律師的價◥值和能量，2005年就開始探求建立公職律師工作，2007年產生了全市工商系統首位公職律師，但真正全面開展還是從2013年開始。

2013年初，三明市工商局決定將培養林歌神殿、使用、管理公職律師转变客户的看法隊伍作為加快推進法治工商建設的一項重要工作來抓，成立顾客决定了由局長任組長的公職律師工作領導小組，舉行了全市工商系統公職律師建設啟動儀式和◥首次公職律師執業活動研討會，探索出臺了《三明市工商系統公職律師培養管理老客户支持使用暫行辦法》，從培養、管理、使用三個層面推進公職律姜阿宝師隊伍建設。

2013年9月25日，三明市工商局召開全市工商系統公職律師執業活動研討會

擴大公職律師的數量和覆蓋面是︼首要。為此，該局制定了《發揮公職律師作用推進法治工商建設三年工作規劃（2013-2015年）》，提出三年內實徐彩英現各縣（市、區）局至少有一名公職律窄带综合业务数据网師的目標，形成一支具有一定規模的公職律師隊伍。

“為了實現這個米什塔目標，我們鼓勵新晉公務員、法制工作人員、執法辦案人員報名參√加國家統一司法考試，在報銷考試相關費用、調整復習射击头部時間、指導培訓等方面創造便利條件，市局每客人认同了年還設立5萬元學習培訓經費予以保障。”該局負責◢人說，市局還建立了公職律師後備人才庫，推行後備人才培養導師制、後備人晚点验货才成長檔案制、青年公召唤恶魔守卫職律師職業引導制，為每名後備人才指定一名公職律師作為其发送邮件失败指導老師，制定╳個人培養計劃，提供基本异质结晶体管的輔導和監督。

經過一段時間引導，目前，三明市ξ工商系統共有43名幹部納入公職律師後備人才庫，平均年齡33歲；取得公職律師證的人數從2007年的1名發阿依加马力吐尔迪展到目前的10名，另有5人已通過國家司法考試、正在申報公職律師波分复用器，工商公職律師人數在全市行政機關和人民團體中名列前茅。

小平臺發揮大作用

培養公職律師關鍵在於使用。

“盡管成為公職律師的過程很可渗透基区艱辛，但能為全系統的法治金海岸矿洞建設出一份力，我認為是值得的。”市工商局法規科副科長郝斌是全顾客决定市工商系統唯一的法學∏碩士，也是一名公職律平湖市黄姑镇杨乃万茶水店師，對他來說，最自豪的是自2010年成為公職律師Ψ後，找他請教法律問題和處理法律事務的人越來越多，雖然更平湖市新埭镇金液雪饼加工店忙了，但這種阿瓦汗玉苏甫站在“法治前沿”的感覺，更加堅定了他從事公職律師的決心。

長期以來，三明市工商局始終註重發揮公職律師的能力↘和作用，積極搭建各類平臺，創造各方條件，支持公職律師充分巨兽之王利用自身法律理論和接地平面專業優勢，圍繞工商職能履行和風險防範，參與案把握住顾客心里審會、普法宣傳、法律援助、信訪接待、執法檢∑查評議、執法風險防控、工商業務培訓，依法解「決問題、化解矛盾。

2013年10月24日，三明市工商局組織召開聽證會

2014年12月4日，永安市工商局與社區、公安等執顾正海法單位聯合開展普法宣傳

同時，該局積目标客户極推行行政處罰案件公職律師參與核審制、行政復議公職律師聽證式審理制，實行←行政訴訟應訴工作公職律師與原行政行為主辦人員協辦制、應訴方案可行性論證與敗訴風險提示制、重特向客户解释大疑難案件集體會診制，適時開展訴平湖市当湖俊鑫杂货店訟、復議案件經驗教訓總結通報制，處罰案件核審、復議案件辦↑理、訴訟案件應訴工作取得明顯成效，基本實現了本系統行政訴訟案件由系統ζ內公職律師代理應訴的工作格局。

2014年4月10日，清流縣工商局舉辦模擬法庭活動

在2013年某物流公司變更登記訴訟案中，郝斌和市局另一名公職律師挫志咆哮小肖作為訴訟代理人參加庭審圣疗术應訴，在一審法院判決工商敗訴的不利情況下，他們正確引用最高人民法院辦公廳印發《關於審理公司登記行政案∞件若幹問題的座談會紀要的通知》（法辦〔2012〕62號），調查提交了原告佟某始終參與公司經營管理的心灵腐蚀關鍵事實，推動法院先搞定厂长系統扭轉了“工商登記應當進行實質審查”“工商部門應當對當事人的虛张卫忠假登記負責”的傳☆統認識，實現二審反敗為勝。其經驗在《福建工商簡訊經驗交流專刊》上刊發，並作為典型案例在全國工』商系統第3期法制專家型人才培訓班上作經驗交流。

市局法規科科長蔣興煉說，“2012年來，全市工商系統每张英年兩次的案件質量檢查，開始嘗試讓橙色水晶池公職律師參與，由公職律師點評的案件視角獨特、更加專業、更加嚴苛，對案件質量的躍升起到了不可替代的作用。”據統計，自公職律師參※與案件質量評析以來，三明市工商系統所辦案件法律適用、處罰裁量、辦案程序、文書制作等方面的錯誤率明顯下降。

尤光明不会告诉你的事情溪縣工商局還以4名量子电子学公職律師為主幹，經該縣司法局批復成立了法律服務中心，2014年就代理了法律援助案件2件，受到王海涛當地群眾廣泛好評⌒⌒。

另外，該局註重加強公職律師隊伍作風和效能建設，嚴格執行公職律師處理重大復雜疑難問題∏請示匯報制、集體研究制，建立健全公職律師工作保密機制、工黄晓东作檔案管理機制，認真規範公職律師參與涉平湖市新埭镇珊霖商店法信訪問題接待處理、調處群體性事件和處置重大突發事件的程序、方式，防範公職律師執業風㊣　險。

據統計，自工商公職律師建設正式啟動兩年來，三明市工商系統公職律師共提供行政決策咨孙水根詢50余次；列席130余起行政處罰案件卡乌尼中士的案審會，提出並被采納建設性意見210余條；參與處理信雷鳞訪18次，信訪群眾★滿意率、息訪率100；參與調解消費糾紛412起，辦結率100、滿意率94.7；參與行政復議案件35件，提出糾正執法行為的△意見建議50余條；參與行政訴訟案件12件，其中工商局終局勝訴或者原告依法撤訴的10件，占比83.3。

2010年3月15日，三元區工商局到三明很挑剔的客人學院開展3·15法律宣胡根华傳活動

小激勵拓展大空間

司法考試、掛靠實習、培訓上崗、執業實踐……公職律師的每一步都付出了努力和汗水，理應受到鼓〓勵和肯定。

三明市工商局在培養管理公職律師過程中，積極實刘连法施激勵措施，註重樹立典型和選拔使用人才，發揮公職销售前途律師的引領示範作用，拓寬公職律師的發展空間。

該局大力射线准直器支持公職律師“主動ζ　走出去”，推薦公職律師參加總局、省局和省、市、縣級政府組織的各類法律學習、培訓、交流、檢查活動，利用【市法學會、律師協會等社會團體搭建的平臺，參加學術研討、業務交流，展現工商盆地公職律師的職業風采，為公職律師開拓視野丹纳、展現才華創造了條件，為幹部職工學法用法樹立了先進榜樣。

工商公∴職律師多次在市法學會、省市律協主辦的學術會議上提交論文報告、作為代表發言黑腮猎人，獲得了社會律師、法律同行的血毒肯定。自工商公職律師建設正式啟動兩年來，全市系統公職律師已在平湖市当湖镇雅美美发店《中國工商管理研▓究》《工商行政管理》《中國工商報》《福建工商管√理》等各類報紙期刊發表理論文章50余篇次，其中省級以阿迪拉艾散上的20余篇次，該局公職律師撰寫的《行政相對人以工商部杨德建門為被申請人向地方政府申請復議案件的問題與對策》一文，獲全國工商行政管理行政復議有獎征文三※等獎、福建省工商系統2010年度調研論文評選一等獎。

在崗位安排上，該局給予海浪翡翠公職律師有針對性的綜合考慮，根據其工作表現和個性特征，優先安排在窗业务口前臺、業務主辦、政策法規和基▅層執法一線崗位，保障公職律師人盡其才、學以致用。當前全市系統15名公職■律師中（含已通過國家司法考試、正在申平湖市全塘镇佳美饮食店報公職律師的幹部），有10人被安排在監管執法業務崗位上，其余2人為縣（區）局領導，另3人在辦嘉兴市港区诚欣大药房公室等綜合後勤崗位。

“我們對公職律師在各類評先評優方面給予支持傾斜，每年還①開展一次優秀公職律師評選表彰活動，受表彰的優秀公職律師納入專業人才儲備庫，作為幹马美华部提拔使用的重要依據。”該局負責人說，目前全市工商系陶水娟統15名公硬壳海浪蟹職律師中，副ω　科級以上幹部有4人，均是成里维加兹為公職律師後獲得提拔使用，其中1人為區局正職領導、1人為縣局紀檢組長。

有團隊、有平臺、有激勵，回首近】年來三明市工商系統公職律師隊伍建設走過的道路，每個公職律師都為之欣慰和强力坚韧药剂自豪。展望未來，“法治工商夢”必將跟隨价格底线还是著“法治中國”建設的步伐鏗鏘前行。